L’IA, facteur de rupture dans les organisations : comment réussir la conduite du changement ?
L’IA ne se contente plus d’optimiser les process. Elle transforme les organisations en profondeur : rôles, compétences, gouvernance, culture… Mais comment accompagner cette bascule ? À partir d’un benchmark mené auprès de 14 grandes entreprises publiques et privées, cet article explore les leviers d’un changement IA efficace, éthique et durable.