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La donnée RH : vers une entreprise augmentée par la donnée et l’intelligence artificielle

Partout, les organisations s’interrogent : comment piloter la complexité humaine à l’heure où chaque décision (recrutement, mobilité, engagement, formation) doit être objectivée, mesurée et reliée à la performance globale ?
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  • Future of Work, IAgen'

Future of Work #2 – GEPP augmentée : la nouvelle boussole stratégique des DRH à l’ère de l’IA

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Future of Commerce #1 – Le e-commerce à maturité : rester choisi à l’ère des intelligences marchandes

Pendant deux décennies, le e-commerce a avancé selon une trajectoire bien huilée : plus de produits, plus de canaux, plus de données. Mais à l’horizon 2025, la machine semble s’essouffler.
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  • Future of Management
  • Gouvernance
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Future of Management #1 : « De la technologie au dialogue : comment l’IA réinvente la gouvernance d’entreprise »

En 2025, l’intelligence artificielle cesse d’être une promesse lointaine pour devenir un levier concret de performance. Publicis en fournit un exemple frappant : le groupe affiche une croissance organique nette
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  • Future of Work
  • Emploi
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Future of Work #1 – Le travail et l’expérience à l’heure de l’IA : Vers une Jobcalypse ? 

Les jeunes diplômés de 2025 entrent sur un marché du travail en net repli. En France, les offres destinées aux primo-accédants ont chuté de près de 25 % en deux
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  • Matinale, Non classé

IA : frontière de compétitivité – avancez ou décrochez

Quand l’électricité s’est diffusée au tournant du XXe siècle, elle n’a pas seulement remplacé la vapeur ou l’énergie animale : elle a redéfini la manière de produire, d’organiser les usines
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